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【＊求人条件にかかる特記事項欄参照】施設管理職員／青梅市新町-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 196,000円〜216,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円〜187,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 9,000円〜29,000円 固定残業代に関する特記事項 職務手当（固定残業代）は時間外労働の有無に関わらず５時間分を 固定残業代として支給。それを超えた場合の時間外労働分は追加で 支給。※実際の月の残業は０～５時間程度です。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 施設管理職員／青梅市新町 |
| 仕事内容 | 生活困窮者支援施設の管理業務です。 ・行政職員との連絡業務 ・入所者の方からの相談業務 ・入所者の方の支援（住民票設定や債務整理等のサポート） ・入所者の方の通院同行（必要時のみ、回数は少ないです） ・簡単な書類作成（契約書・相談記録・報告書等） ・新規入所者の方の送迎 ＊住み込み可（応相談）、男女ともに歓迎 ＊高齢者の方の応募も可能です。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）応相談 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【就業場所】
青梅市新町８－１０－８（ＪＲ小作駅より徒歩１８分） 青梅市新町７－５４－６（ＪＲ小作駅より徒歩２７分） ＊上記２か所のうちいずれかでの勤務になります ＊就業時間、就業場所応相談 ＊試用期間：６ヶ月（同条件） 【福利厚生の追記事項】 ◎勤続表彰 ◎結婚祝金 ◎出産祝金 ◎慶弔見舞金 ◎傷病入院見舞金（入院１日につき５千円） ◎健康診断（年１回） ◎インフルエンザワクチン費用 ◎私服勤務可 【資格手当の追記事項】 ◎介護福祉士（１万円／月） ◎介護職員初任者研修（２千円／月）等 【選考に関しての追記事項】 ○応募をご希望の方は必要書類を下記まで送付願います。 ＊郵送の場合：〒１８３－０００５ 東京都府中市若松町４－３－２ 河内ビル２０１ ＊メールの場合：ｈａｒａｄａ－ｙ＠ｓｐｏｒｔ．ｏｒ．ｊｐ （☆特にご質問等ない場合は事前連絡不要です。） 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 特定非営利活動法人 エスポート |
|---|---|
| 所在地（住所） | ＊求人条件にかかる特記事項欄参照 |
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