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【東京都調布市飛田給１－３８－１ コーポシモ１０１】相談支援専門員管理者（シエル相談支援センター／調布市）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円〜330,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円〜30,000円 訪問手当 10,000円〜10,000円 職務手当 10,000円〜40,000円 管理者手当 10,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜200,000円（前年度実績） |
| 職種 | 相談支援専門員管理者（シエル相談支援センター／調布市） |
| 仕事内容 | 【人の縁を大切に、相談しやすく、働きやすい会社】 横のつながりが密で、いつでも相談できる環境にあり、上下関係を あまり意識することなく、仕事に関して相談・希望・意見を自由に 発言できる社風です。 ・障がいをお持ちの方の支援プラン計画作成、実行のお手伝い、市 区町村福祉関係業務に関する申請業務など、ご利用者様の有する能 力を最大限発揮できるよう支援をさせていただく仕事です。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
「人の縁を大切にし、また人も大切にする」がモットーです。
横のつながりが密でいつでも相談できる環境にあり、困りごとは一 緒に解決しています。一度退職した社員が様々な企業を巡った後に 「とことこ介護さんは人間関係も良好で安心して仕事ができる職場 なのでもう一度働きたい」と再度働いている社員もいます。 ・定年制がないので、長く働くことができます。 ・働き方を自由に申告できるので、子育てや介護、家庭事情のある 方も働きやすい環境です。 ・スタッフ一人ひとりの個性や能力を活かした働き方ができるよう 配慮してくれる会社です。 ・社長はどんな時も真剣に部下のことを傾聴し、将来設計を一緒に なって考えてくれる温情味溢れる上司です。 ●その他免許資格等 ・初任者研修修了者 必須 他の資格はいずれかの所持または障がい者のヘルパー経験１０ 年で可 ・ヘルパーのみの経験者は１０年以上 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 シエル |
|---|---|
| 所在地（住所） | 東京都調布市飛田給１－３８－１ コーポシモ１０１ |
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