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【東京都国分寺市本多２－１５－１５
「愛の家グループホーム 国分寺本多」】リーダー職［国分寺市本多］認知症高齢者グループホーム-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 278,000円〜302,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜162,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域居住支援手当 65,000円〜65,000円 処遇改善手当 24,000円〜24,000円 役職手当 10,000円〜10,000円 資格手当 12,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） あり 20,000円〜21,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業１０時間分。残業がなくても支給、超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 5,300円〜63,000円（前年度実績） |
| 職種 | リーダー職［国分寺市本多］認知症高齢者グループホーム |
| 仕事内容 | グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更範囲なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時15分〜16時15分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を
明確にしております。 ・勤続年数により資格手当増額 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。 ・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非！ ・リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。 【福利厚生例】 ・学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた 育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。 私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有 中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | メディカル・ケア・サービス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 東京都国分寺市本多２－１５－１５ 「愛の家グループホーム 国分寺本多」 |
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