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【東京都日野市百草４６０】障がい者への業務支援・指導（園芸事業部）-(正社員以外
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 236,100円〜236,100円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 233,100円〜233,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 育成指導手当 3,000円〜3,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 障がい者への業務支援・指導（園芸事業部） |
| 仕事内容 | 当社は東京電力ホールディングス（株）の特例子会社です。 園芸事業部では、知的障がいや発達障がいを抱えるスタッフが、温 室で花を栽培しお客さまの花壇メンテナンス（植替え・手入れ作業 ）を行っています。 ・障がい者スタッフへの支援育成、サポートをしながら安定して 働き続けられる職場づくりを担っていただきます。 ・障がい者スタッフを乗せた車両の運転も行います。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時20分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 【参考】障がい者スタッフの勤務時間は、８時４０分～１７時００ 分です。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◎園芸で働く障害者社員は約２０名。力仕事や外での作業もありま
す。 ◎東京電力の事業所や発電所の花壇をメンテナンスし管理していま す。 新橋や川崎、地元多摩地域などへの出張があります。 ◎社員食堂あり ◎作業ユニフォーム一式を貸与します。 ◎朝夕の通勤時に、聖蹟桜ヶ丘駅から会社までの直行バスがありま す。 ◎花の灌水（水やり）等で休日出勤あり（休日手当支給）。 休日出勤は必須ではありません。 ◇正社員への登用制度あり ※正社員の定年制あり：一律６０歳、再雇用制度あり：上限６５歳 ＊雇い止め規程あり 質問がなければ、事前連絡の必要はありません。 ハローワークの紹介状を同封のうえ、応募書類を郵送してください 。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 東電ハミングワーク 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 東京都日野市百草４６０ |
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