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受付年月日：
2026年6月3日
【東京都町田市木曽東４－１２ー１５
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム】副施設長（施設長補佐）・町田木曽ホスピスホーム-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 |
356,000円〜363,000円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.75ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 副施設長（施設長補佐）・町田木曽ホスピスホーム |
| 仕事内容 | ホスピス住宅内における訪問介護および生活支援業務全般。 新人スタッフの教育、ＯＪＴ指導。 サービス品質の管理および改善業務。 ご利用者様の定員は３０名（２ユニット制）のホスピスケアに特化 した介護施設です。 訪問介護の時間はお一人のご入居者様の介護に集中できるため、信 頼関係を築きやすく、やりがいを感じやすい環境です。 一般の居宅訪問介護とは異なり、施設内でチームで介護を行うため 、困った時も相談しながら業務を進められます。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 時間外
あり
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【職場環境・働きやすさ】
役職者を含め、有給休暇をしっかりと取得できる環境です。 昨年度の有給取得実績は平均１１．３日と高い実績があります。 また、残業はほとんどなく定時で退社できる日が多いほか、毎月「 コンディションチェック」を実施し体調やメンタル面の自己申告が できるなど、本部のサポート体制も万全です。 【研修制度・キャリアアップ】 入社時の基礎研修に加え、役職者向けのマネジメント研修をご用意 しています。社内独自の「マイスター制度」により、介護技術や認 知症ケアのスキル向上が目指せます。 また、明確な人事考課制度を設けており、日々の頑張りが昇給や昇 格などのキャリアアップにしっかりと反映される仕組みです。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | ヒューマンライフケア 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 東京都町田市木曽東４－１２ー１５ ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム |
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