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【東京都小金井市】介護スタッフ／認知症通所介護事業所-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,226円〜1,335円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,226円〜1,335円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護スタッフ／認知症通所介護事業所 |
| 仕事内容 | ＊小金井市内で地域に密着して認知症を発症された方のみ１日８名 程お預かりする一軒家を使用した認知症対応型通所介護施設です。 ＜仕事の流れ＞受け入れ準備、送迎対応→体操（機能訓練）の実施 →昼食提供やゲーム開催やお茶会、団らん→送り出し→片付け ＊「ご利用者の方がいつまでもご家族と一緒に笑顔で生活を送る事 ができる」をモットーに掲げてきめ細かく暖かく見守りお手伝いし ています。介護職員が一日４名体制（他施設では通常１～３名）そ の他、相談員、施設管理者とスタッフ全員が願いを一つにしていま す。半日やフル１日でも、小さなお子様のいらっしゃる方も皆さん 元気にお年寄りに笑顔で向き合いながら愛情豊かに働いています。 ご一緒に働いてみませんか？ ＃マザーズ ＊副業可能です。 業務の変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜13時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ＊（１）休憩なし（２）は休憩６０分 ＊（１）～（２）の時間選択可 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊加入保険・年次有給休暇の付与は法定どおり
＊就業時間・日数・曜日の相談：可 ＊制服貸与：有 ＊自転車通勤：可 ＊無資格の方は、当社全額負担で初任者研修資格取得が可能です。 ＊感染対策に力を入れています。 ＊一日の仕事の流れは受け入れ準備、送迎対応から始まり、体操、 昼食の提供、レクリエーションの実施を経てお茶会、団らん、送り 出しをして事務所の後片付けをします。その他ご利用者の希望や状 況に応じて入浴、お手洗い、食事の介助のお仕事が発生します。 ＊お子様の学校行事、病気等突発休みも出勤の調整が可能です。 ＊扶養範囲内での勤務可能。子育て中の方大歓迎！子育て中のスタ ッフが多く在籍しておりますので、とても働きやすい環境です。 ＊６０代以上の方も歓迎いたします。パートさんは現在７６歳６８ 歳６３歳の方が勤務しており、正社員も６５歳の方が勤務しており ます。以前に介護の仕事をしていた方も、新たにチャレンジする方 も是非一度覗いてみるだけでも如何でしょうか？ ＊面接日程の調整をいたしますので、事前電話連絡をお願いいたし ます＜お問い合わせ時間 ８：３０～１７：３０（平日のみ）＞ ＊土曜日の紹介連絡・面接：不可 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 東京都小金井市 |
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