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【東京都東村山市久米川町２－２８－３ ソレイユハイツ１０１
ＡＣＴたま北 居宅介護支援事業所】主任ケアマネジャー／ケアマネジャー／東村山市-(正社員以外
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 297,160円〜327,160円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 272,160円〜302,160円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特定事業所手当 15,000円〜15,000円 居住支援特別手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 0円〜225,655円（前年度実績） |
| 職種 | 主任ケアマネジャー／ケアマネジャー／東村山市 |
| 仕事内容 | ＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査 ※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝３０件／月（特定事業所） 業務変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊フレックスタイム制 （１）標準となる１日の就業時間帯 フレキシブルタイム ８時～２０時（コアタイムなし） 月１６８時間勤務（事務所営業時間は９時～１７時） 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊フレックスタイム制（コアタイムなし）でこんな働き方をしてい
ます！ ・学校行事、受診など私用で中抜け可！ ・訪問の効率化のための直行・直帰可！ ・オンライン研修や会議を自宅でも受講可！ ・朝は家族を送りだしてからの出勤可！ ・家族の介護のため午後から在宅勤務に切替可！ など ・雇い止めあり ＊福利厚生他 ・家庭の状況等に応じて勤務形態変更可 ・業務上必要な研修は業務時間とし研修費も支給 ・業務上負担した経費の支給 （個人用自転車半額上限５万、健康診断上限２万、インフルエ ンザ予防接種実費、親睦会費補助一人１万円／年等） ・自転車手当支給 ２キロ以上千円／月、５キロ以上２千円／月 ＊労働者協同組合のため、１口２千円の出資制度がありますが退職 時に返還されます。詳細は面接でご説明します。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 労働者協同組合ＡＣＴ・人とまちづくり |
|---|---|
| 所在地（住所） | 東京都東村山市久米川町２－２８－３ ソレイユハイツ１０１ ＡＣＴたま北 居宅介護支援事業所 |
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