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受付年月日:
2026年8月7日
【*求人に関する特記事項欄参照】施設管理職員/青梅市新町-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 |
220,000円〜240,000円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 施設管理職員/青梅市新町 |
| 仕事内容 | 生活困窮者支援施設の管理業務です。 ・行政職員との連絡業務 ・入所者の方からの相談業務 ・入所者の方の支援(住民票設定や債務整理等のサポート) ・入所者の方の通院同行(必要時のみ、回数は少ないです) ・簡単な書類作成(契約書・相談記録・報告書等) ・新規入所者の方の送迎 *住み込み可(応相談)、男女ともに歓迎 *高齢者の方の応募も可能です。 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
時間外
あり
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【就業場所】 青梅市新町8-10-8(JR小作駅より徒歩18分) 青梅市新町7-54-6(JR小作駅より徒歩27分) *上記2か所のうちいずれかでの勤務になります *就業時間、就業場所応相談 *試用期間:6ヶ月(同条件) 【福利厚生の追記事項】 ◎勤続表彰 ◎結婚祝金 ◎出産祝金 ◎慶弔見舞金 ◎傷病入院見舞金(入院1日につき5千円) ◎健康診断(年1回) ◎インフルエンザワクチン費用 ◎私服勤務可 【資格手当の追記事項】 ◎介護福祉士(1万円/月) ◎介護職員初任者研修(2千円/月)等 【選考に関しての追記事項】 ○応募をご希望の方は必要書類を下記まで送付願います。 *郵送の場合:〒183-0005 東京都府中市若松町4-3-2 河内ビル201 *メールの場合:harada-y@sport.or.jp (☆特にご質問等ない場合は事前連絡不要です。)
受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 特定非営利活動法人 エスポート |
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| 所在地(住所) | *求人に関する特記事項欄参照 |
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