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正社員
2025/03/25更新
ぽかぽかステップジョブ＆エデュケーション就労支援A型・B型キラキラ ワーク/就労継続型 生活支援員・職業指導員/正社員
日勤のみ
残業少なめ
未経験歓迎
無資格歓迎
賞与あり(年2回以上）
昇給あり
社会保険完備
施設見学OK
車・バイク通勤OK
オープニングスタッフ募集！！利用者様の生活をサポートしたいあなたへ！
この求人のポイント
- 残業なし！ 仕事後の時間も有効活用◎
- 昇給・賞与あり！ 頑張りがしっかり評価される職場♪
- 社保完備！ 安定した環境で長く働ける☆
- 8:00～20:00の間で8時間勤務！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能♪
- 未経験OK！ 研修・サポート体制が充実しているから安心☆
就労支援施設A・B型のオープニングスタッフ求人となります。
2025年6月開所予定になります。
※予定が遅れる場合もございます。
○「特別なつながり」を感じられる職場
私たちの施設は、ただの職場ではありません。利用者一人ひとりと向き合い、少しずつ心を通わせることで、他では得がたい「特別なつながり」が生まれます。ここで過ごす時間は、仕事を超えて「人生をともにする」ような瞬間の連続です。
○利用者の「小さな成長」をともに喜べるやりがい
一歩一歩進んでいく利用者の姿は、毎日が発見と感動の連続です。小さな成功を喜び、できなかったことが少しずつできるようになる変化を、あなた自身も心から実感できます。成功体験を共有する中で、利用者もスタッフも成長していける職場です。
○「支援」だけでなく「共に学ぶ」関係
ここでの仕事は、ただ支援を行うだけでなく、利用者と一緒に学び、成長する関係を築けるところが特徴です。あなたが教えるだけでなく、利用者から教わることもたくさんあります。日々の支援を通じて、自分自身の成長や新しい気づきが得られる環境です。
○温かなキャストのチーム力
仕事がうまくいかない日でも、一人で抱え込まずに相談できる、温かい仲間たちがいます。利用者との関係だけでなく、スタッフ同士の助け合いやチームワークがあるからこそ、毎日気持ちよく働けます。お互いの成功を喜び合い、困難を乗り越えられるチームです。
○未経験でためらう方へ
障害福祉を未経験の方も当施設で働いています。
色んなことを学んでいく中で、他の事業に興味が出てきても社内異動が可能となっています。
子ども達だけでなく、自分自身の「やりたい」「興味がある」などの「挑戦心」を無駄にすることなく仕事に活かせます。
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 給与 | 月給 220,000円～ |
| 待遇 | 社保完備 昇給あり 賞与あり 残業なし |
| 職種 | ぽかぽかステップジョブ＆エデュケーション就労支援A型・B型キラキラ ワーク/就労継続型 生活支援員・職業指導員 |
| 仕事内容 | 1. 生活支援員としての役割 生活支援員の役割は、利用者の方々が日常生活を安心して過ごせるように支えることです。具体的には、以下のようなサポートを行います。 生活面でのサポート ─ 食事、着替え、入浴など、日常生活動作のサポートを行います。必要に応じて、トイレ介助や洗濯・掃除の手伝いなども行い、清潔で快適な生活環境を提供します。 健康管理 ─ 利用者の方の体調を日々チェックし、健康維持のために必要なケアや管理を行います。体調が悪い場合には、適切な対応を取り、必要に応じて医療機関との連携も行います。 コミュニケーションサポート ─ 利用者の方が自分の気持ちや考えを伝えられるようにサポートし、安心して過ごせるよう努めます。また、利用者の方同士の交流や、友人作りを支援する場面もあります。 レクリエーションの企画と運営 ─ 季節のイベントやレクリエーションを通じて、楽しみながら日常生活に変化を取り入れられるよう支援します。利用者の好みや興味に応じて、活動内容を考えることが求められます。 2. 職業指導員としての役割 職業指導員として、利用者が働くことに意義や楽しさを見出し、スキルを身につけられるようにサポートします。具体的な業務は以下の通りです。 職業スキルの習得サポート ─ 利用者が就労に向けて必要なスキルを身につけられるように、作業訓練や練習を行います。作業内容は利用者に合わせて一人ひとり異なり、作業手順の説明や実施のサポートを行います。例としては、軽作業、清掃、手作り商品の制作などがあり、利用者が達成感を感じられるように支援します。 就労に必要な基礎的なマナーの指導 ─ 挨拶や報告、連絡などの基本的なマナーを一緒に練習し、社会的なコミュニケーションスキルを高めるサポートを行います。利用者が就職後に安心して働けるよう、職場で必要なルールやマナーを丁寧に教えます。 職業計画の立案とサポート ─ 利用者の希望や適性に合わせた職業計画を立て、目標に向かって少しずつ進んでいけるよう支援します。利用者が成長やスキルアップを感じられるよう、具体的なステップを設けてサポートしていきます。 3. 利用者一人ひとりに合わせた個別支援 個別支援計画の作成と実施 ─ 利用者の状況や目標に基づき、具体的なサポート内容を計画・実施します。支援は個別にカスタマイズされ、定期的な見直しを行うことで利用者の成長を実感し、次のステップを一緒に考えます。 定期的な面談とフォローアップ ─ 利用者やご家族と定期的に面談を行い、現在の状況や課題について共有します。必要なサポートが適切に提供されているか、常にフォローしながら支援計画の改善・向上を図ります。 4. チームとしての協力・報告 スタッフ同士の情報共有と連携 ─ 支援員・指導員同士で利用者の情報を共有し、チームで支援内容の改善や工夫を行います。日々の報告や会議を通じて利用者に最善の支援が提供できるよう、密に連携を取ります。 関係機関やご家族との連絡 ─ 必要に応じて関係機関やご家族と連絡を取り合い、利用者の状況を共有することで、包括的なサポートを行います。 |
| 求める人材 | ・未経験でも資格がなくてもOK ・有資格者や経験者は優遇 ・福祉の世界で働きたい方 |
| 勤務時間 | シフト制 8:00~20:00の間の8時間勤務 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 月9日休 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 就労支援施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 就労支援A型・B型 キラキラ ワーク |
| 勤務地 | 191-0062 東京都日野市多摩平１丁目6−３ ＴＫビル 2階 |
| アクセス | 豊田駅から徒歩7分 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人アバンダンティア |
|---|
応募方法
| 選考プロセス | １．電話または「無料お仕事相談」よりご連絡 電話番号：042-690-0020 「無料お仕事相談」を利用 ２．弊社よりご連絡 ご連絡を確認後、弊社からご連絡いたします。 ３．お仕事相談（面談） ご希望やご質問をお伺いする面談を行います。 ４．お仕事相談で希望された所に面接 面談でご希望いただいた場所での面接を調整いたします。 採用 面接が無事終了し、採用が決定しましたらご連絡いたします。 |
|---|---|
| お問い合わせ番号 | 042-690-0020 |
求人ID：mz2v-1930979-pok
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