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職種 精神保健福祉士
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精神保健福祉士
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    • 給与
      月給 237,900円~
      交通
      勤務時間
      9時30分~17時30分
      仕事内容
      ◆当社で働く精神障害・発達障害を持った従業員へ定期・臨時面談
      ◆体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整
      ◆外部機関(就労支援事業所/公的機関等)との窓口
      ◆当社で働く精神障害・発達障害を持った従業員へ定期・臨時面談
      ◆体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整
      ◆外部機関(就労支援事業所/公的機関等)と……
      完全週休2日制
      残業少なめ
      昇給あり
      社会保険完備
    • 給与
      月給 232,000円~
      交通
      JR八王子駅及び京王八王子駅付近から送迎バス有
      勤務時間
      日勤 08:45~17:00 1ヵ月単位の変形労働時間制
      仕事内容
      精神科病院での相談員業務

      【主な業務内容】
      1)患者、家族の相談業務
      2)各種手続業務

      【病院情報】
      精神急性期:44床
      精神一般:168床(3病棟)
      地域移行機能病棟:60床
      精神科病院での相談員業務

      【主な業務内容】
      1)患者、家族の相談業務
      2)各種手続業務

      【病院情報】
      精神急性期:44床
      精神一般:168床……
      日勤のみ
      残業少なめ
      賞与あり(年2回以上)
      昇給あり
      社会保険完備
      車・バイク通勤OK
    • 給与
      月給 220,000円~
      交通
      豊田駅北口から徒歩3分
      勤務時間
      シフト制 8:00~20:00の間の8時間勤務 休憩60分
      仕事内容
      1. 生活支援員としての役割
      生活支援員の役割は、利用者の方々が日常生活を安心して過ごせるように支えることです。具体的には、以下のようなサポートを行います。

      生活面でのサポート
       ─ 食事、着替え、入浴など、日常生活動作のサポートを行います。必要に応じて、トイレ介助や洗濯・掃除の手伝いなども行い、清潔で快適な生活環境を提供します。

      健康管理
       ─ 利用者の方の体調を日々チェックし、健康維持のために必要なケアや管理を行います。体調が悪い場合には、適切な対応を取り、必要に応じて医療機関との連携も行います。

      コミュニケーションサポート
       ─ 利用者の方が自分の気持ちや考えを伝えられるようにサポートし、安心して過ごせるよう努めます。また、利用者の方同士の交流や、友人作りを支援する場面もあります。

      レクリエーションの企画と運営
       ─ 季節のイベントやレクリエーションを通じて、楽しみながら日常生活に変化を取り入れられるよう支援します。利用者の好みや興味に応じて、活動内容を考えることが求められます。

      2. 職業指導員としての役割
      職業指導員として、利用者が働くことに意義や楽しさを見出し、スキルを身につけられるようにサポートします。具体的な業務は以下の通りです。

      職業スキルの習得サポート
       ─ 利用者が就労に向けて必要なスキルを身につけられるように、作業訓練や練習を行います。作業内容は利用者に合わせて一人ひとり異なり、作業手順の説明や実施のサポートを行います。例としては、軽作業、清掃、手作り商品の制作などがあり、利用者が達成感を感じられるように支援します。

      就労に必要な基礎的なマナーの指導
       ─ 挨拶や報告、連絡などの基本的なマナーを一緒に練習し、社会的なコミュニケーションスキルを高めるサポートを行います。利用者が就職後に安心して働けるよう、職場で必要なルールやマナーを丁寧に教えます。

      職業計画の立案とサポート
       ─ 利用者の希望や適性に合わせた職業計画を立て、目標に向かって少しずつ進んでいけるよう支援します。利用者が成長やスキルアップを感じられるよう、具体的なステップを設けてサポートしていきます。

      3. 利用者一人ひとりに合わせた個別支援
      個別支援計画の作成と実施
       ─ 利用者の状況や目標に基づき、具体的なサポート内容を計画・実施します。支援は個別にカスタマイズされ、定期的な見直しを行うことで利用者の成長を実感し、次のステップを一緒に考えます。

      定期的な面談とフォローアップ
       ─ 利用者やご家族と定期的に面談を行い、現在の状況や課題について共有します。必要なサポートが適切に提供されているか、常にフォローしながら支援計画の改善・向上を図ります。

      4. チームとしての協力・報告
      スタッフ同士の情報共有と連携
       ─ 支援員・指導員同士で利用者の情報を共有し、チームで支援内容の改善や工夫を行います。日々の報告や会議を通じて利用者に最善の支援が提供できるよう、密に連携を取ります。

      関係機関やご家族との連絡
       ─ 必要に応じて関係機関やご家族と連絡を取り合い、利用者の状況を共有することで、包括的なサポートを行います。
      1. 生活支援員としての役割
      生活支援員の役割は、利用者の方々が日常生活を安心して過ごせるように支えることです。具体的には、以下のようなサポートを行います。
      ……
      日勤のみ
      残業少なめ
      主婦活躍中
      未経験歓迎
      託児施設あり
      産休・育児休業制度あり
      研修制度あり
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