求人検索結果
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8,486件／331件～340件表示中
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正社員2025/01/15給与月給 307,000円～交通新小岩駅（ＪＲ総武本線） 徒歩7分勤務時間日勤 08:30～17:30 夜勤 16:30～09:00◆病棟での看護業務を担当して頂きます。
【病棟】
5F 内科・血管外科
6F 外科・消化器内科
7F 整形外科病棟・形成外科・皮膚科
8F 脳血管内科治療科・脳神経外科・泌尿器科・SCU
9F 心臓外科・循環器内科・HCU
【看護方式】
固定チームナーシング◆病棟での看護業務を担当して頂きます。
【病棟】
5F 内科・血管外科
6F 外科・消化器内科
7F 整形外科病棟・形成外科・皮膚科
8F 脳血管内科……
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正社員2025/01/15
給与月給 191,000円～213,000円交通都営新宿線「菊川」駅 徒歩3分勤務時間8:15～16:30 8:45～17:00来客・電話対応
レセプト業務
社内スケジュール管理およびサポート業務
その他事務全般来客・電話対応
レセプト業務
社内スケジュール管理およびサポート業務
その他事務全般
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正社員2025/01/15
給与月給 242,800円～320,800円交通都営新宿線「菊川」駅 徒歩3分勤務時間2交替制 8:45～17:00 14:15～22:30医療現場での臨床工学技士業務全般医療現場での臨床工学技士業務全般
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正社員2025/01/15
給与月給 246,800円～344,800円交通都営新宿線「菊川」駅 徒歩3分勤務時間※シフト制 8:15～16:30 8:45～17:00 14:15～22:30患者様の健康状態の観察および記録
点滴や投薬など
診療時のサポート業務患者様の健康状態の観察および記録
点滴や投薬など
診療時のサポート業務
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正社員2025/01/15
給与月給 246,800円～344,800円交通都営新宿線「菊川」駅 徒歩3分勤務時間※シフト制 8:15～16:30 8:45～17:00 14:15～22:30患者様の健康状態の観察および記録
点滴や投薬など
診療時のサポート業務患者様の健康状態の観察および記録
点滴や投薬など
診療時のサポート業務
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パート・アルバイト2025/01/15
給与時給 1,700円～交通西武新宿線 西武柳沢駅より徒歩7分勤務時間月～土 8:30～12:30 15:00～19:00（水、土は午前のみ） ?2023年1月より水曜は全日休診注射
採血
心電図
その他バイタルチェック
眼底写真（胃カメラ介助）
リハビリ機器操作
電話応対
薬袋詰め注射
採血
心電図
その他バイタルチェック
眼底写真（胃カメラ介助）
リハビリ機器操作
電話応対
薬袋詰め
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正社員2025/01/15
給与月給 290,000円～350,000円交通勤務時間9時30分～17時30分当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。
直近、企業規模も拡大し成長中の当社ですが、管理部門の体制を整えていきたいと考えております。
そんな当社での人事・労務に関わる管理職をお任せしたいと考えています。
人事組織としては、人事制度、給与制度、資格支援制度等の整備を進めたいと考えており、入社後、業務や組織状況をキャッチアップいただきましたら、ぜひお力を発揮頂きたく存じます。当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。
直近、企業規模も拡大し成……
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正社員2025/01/15
給与月給 237,900円～交通勤務時間9時30分～17時30分◆当社で働く精神障害・発達障害を持った従業員へ定期・臨時面談
◆体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整
◆外部機関（就労支援事業所／公的機関等）との窓口◆当社で働く精神障害・発達障害を持った従業員へ定期・臨時面談
◆体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整
◆外部機関（就労支援事業所／公的機関等）と……
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正社員2025/01/15
給与月給 237,900円～交通勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00■企業内就業環境のインフラ適正化、ヘルプデスク、IT資産管理、基幹システム対応
■個人情報の事務局業務（PMSやヘルプライン）
■就業環境の向上に資する企画
■社内労働安全衛生業務■企業内就業環境のインフラ適正化、ヘルプデスク、IT資産管理、基幹システム対応
■個人情報の事務局業務（PMSやヘルプライン）
■就業環境の向上に資する企画……
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正社員2025/01/15
給与月給 237,900円～交通勤務時間9時30分～17時30分・グループ会社からの事務業務を受託し、文章・数字等のデータ入
力作業を当社で働く障がいのある従業員（精神障がい者）が中心に
行っております。障がいのある方それぞれに合わせた対応で指示を
行うなど、従業員のサポートをしながら円滑な業務推進と従業員の
成長支援、業務を振り分け、納期に合わせた作業工程や業務進行の
管理をお任せします。・グループ会社からの事務業務を受託し、文章・数字等のデータ入
力作業を当社で働く障がいのある従業員（精神障がい者）が中心に
行っております。障がいのある方そ……
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