求人検索結果
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8,702件／61件～70件表示中
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パート・アルバイト2025/02/19
給与時給 1,800円～交通豊田駅より徒歩７分勤務時間9:00~18:00 9:30~18:30 （勤務時間により休憩60分） 週七開所のため、曜日はご相談の上シフト制となります。 ※週2日以上～、1日4時間以上勤務できる方、大歓迎！ ※利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わる場合がございます。●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
●スタッフの育成、指導
●関係機関との連絡・調整
●保護者さまの相談対応
●予約受付業務
●療育支援のサポート
●送迎 など●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
●スタッフの育成、指導
●関係機関との連絡・調整
●保護者さまの相談対応
●予約受付業務
●療育支援……
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パート・アルバイト2025/01/16
給与時給 1,800円～交通JR八高線北八王子駅より徒歩15分勤務時間9:00~19:00の間の1時間以上 週１日、１日1時間のスポットでも勤務可能ご利用者(小児やそのご家族)のご自宅に訪問し、日常の看護を行うお仕事です。
病状観察、服薬管理、保清、排便処置、医療処置、関連機関との連携などを行います。
1日の担当人数は2～5人程度です。 ぽかぽかナースは小児に特化したステーション。
だからケースの情報を共有しやすく、お互いに助けやすい環境です。
夜勤がなく、残業もほとんどありません。 初めて訪問看護を行う方、小児看護未経験の方、主婦の方も安心してご応募ください。ご利用者(小児やそのご家族)のご自宅に訪問し、日常の看護を行うお仕事です。
病状観察、服薬管理、保清、排便処置、医療処置、関連機関との連携などを行います。
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パート・アルバイト2025/01/16
給与時給 2,000円～交通JR八高線北八王子駅より徒歩15分勤務時間9:00~19:00の間の1時間以上 週１日、１日1時間のスポットでも勤務可能ご利用者(小児やそのご家族)のご自宅に訪問し、日常の看護を行うお仕事です。
病状観察、服薬管理、保清、排便処置、医療処置、関連機関との連携などを行います。
1日の担当人数は2～5人程度です。 ぽかぽかナースは小児に特化したステーション。
だからケースの情報を共有しやすく、お互いに助けやすい環境です。
夜勤がなく、残業もほとんどありません。 初めて訪問看護を行う方、小児看護未経験の方、主婦の方も安心してご応募ください。ご利用者(小児やそのご家族)のご自宅に訪問し、日常の看護を行うお仕事です。
病状観察、服薬管理、保清、排便処置、医療処置、関連機関との連携などを行います。
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パート・アルバイト2025/01/15
給与時給 1,230円交通八王子駅北口より京王バス日野駅行き「大和田２丁目」下車徒歩約７分勤務時間シフト制 8:30 - 18:00 週2日・4時間から勤務可能で、土曜日の出勤もありますが、日曜日はお休みです。ご家庭の事情やライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を提供します。柔軟な働き方が可能！保育園の電話対応者・事務
ぽかぽか保育園 にて、以下の業務を担当していただきます。
保育園事務補助
書類整理やデータ入力、各種資料作成など、保育園の事務作業全般をお手伝いいただきます。
電話受付対応
保護者や業者からの電話対応を行い、適切な部署や担当者への取り次ぎを行います。
お子様の送迎に関するお問い合わせや、保護者からの質問に丁寧に対応していただきます。
このポジションは、保育園の顔としての役割を担うため、コミュニケーション能力が非常に重要です。また、チームで協力して業務を進めることが多く、協調性も求められます。柔軟な働き方が可能！保育園の電話対応者・事務
ぽかぽか保育園 にて、以下の業務を担当していただきます。
保育園事務補助
書類整理やデータ入力、各種資料作成……
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パート・アルバイト2025/02/19
給与時給 1,800円～交通八王子駅北口より京王バス日野駅行き「大和田２丁目」下車徒歩約７分勤務時間変形労働制 08時 45分 ～ 19時 00分個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談ＡＩシステムを導入！
システムを導入することで業務の効率化と精度向上を実現しています。
地域における関係機関との連絡調整、折衝業務保護者様はもちろん、幼稚園や学校、支援事業所との連携子どもの様子を見ながら
最適な支援を行います。個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談ＡＩシステムを導入！
システムを導入することで業務の効率化と精度向上を実現しています。
地域における関係機関と……
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正社員2025/03/10
給与月給 212,000円交通八王子駅北口より京王バス日野駅行き「大和田２丁目」下車徒歩約７分 八王子駅より車で約１５分勤務時間変形労働制 月9日休み 勤務時間 7:30~18:30の間でシフト制栄養士としての仕事を中心に行っていただきます。
栄養士として、献立を考えていただいたり、保育士に給食やおやつの情報を共有したりいたします。
他にも調理士がメインですが、調理や盛り付け片付けも手伝っていただきます。
・献立の作成
・保育スタッフに給食・おやつの情報共有
・食育活動（園児に食育の説明をしていただくことがあります）
・【管理栄養士のみ】栄養士としての打ち合わせ
・調理(朝おやつ・給食・おやつ・補食)
・盛付け・片づけ
・調理室のお掃除・備蓄の確認、発注など
まずは先輩スタッフのお手伝いをしながら、
職場の雰囲気やお仕事の流れを掴んでいきましょう♪栄養士としての仕事を中心に行っていただきます。
栄養士として、献立を考えていただいたり、保育士に給食やおやつの情報を共有したりいたします。
他にも調理士がメ……
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正社員2025/03/10
給与月給 212,000円交通豊田駅より京王バス 八王子駅行き 「首都大学東京入口」下車徒歩１分勤務時間変形労働制 月9日休み 勤務時間 7:30~18:30の間でシフト制栄養士としての仕事を中心に行っていただきます。
栄養士として、献立を考えていただいたり、保育士に給食やおやつの情報を共有したりいたします。
他にも調理士がメインですが、調理や盛り付け片付けも手伝っていただきます。
・献立の作成
・保育スタッフに給食・おやつの情報共有
・食育活動（園児に食育の説明をしていただくことがあります）
・【管理栄養士のみ】栄養士としての打ち合わせ
・調理(朝おやつ・給食・おやつ・補食)
・盛付け・片づけ
・調理室のお掃除・備蓄の確認、発注など
まずは先輩スタッフのお手伝いをしながら、
職場の雰囲気やお仕事の流れを掴んでいきましょう♪栄養士としての仕事を中心に行っていただきます。
栄養士として、献立を考えていただいたり、保育士に給食やおやつの情報を共有したりいたします。
他にも調理士がメ……
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正社員2025/03/10
給与月給 211,000円交通八王子駅北口より京王バス日野駅行き「大和田２丁目」下車徒歩約７分勤務時間変形労働制 月9日休み 勤務時間 7:30~18:30の間でシフト制栄養士としての仕事を中心に行っていただきます。
栄養士として、献立を考えていただいたり、保育士に給食やおやつの情報を共有したりいたします。
他にも調理士がメインですが、調理や盛り付け片付けも手伝っていただきます。
・献立の作成
・保育スタッフに給食・おやつの情報共有
・食育活動（園児に食育の説明をしていただくことがあります）
・調理(朝おやつ・給食・おやつ・補食)
・盛付け・片づけ
・調理室のお掃除・備蓄の確認、発注など
まずは先輩スタッフのお手伝いをしながら、
職場の雰囲気やお仕事の流れを掴んでいきましょう♪栄養士としての仕事を中心に行っていただきます。
栄養士として、献立を考えていただいたり、保育士に給食やおやつの情報を共有したりいたします。
他にも調理士がメ……
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正社員2025/03/10
給与月給 211,000円交通北八王子駅より徒歩約１５分 豊田駅北口より京王バス乗車「東京都立大学入口」下車徒歩１分勤務時間変形労働制 月9日休み 勤務時間 7:30~18:30の間でシフト制栄養士としての仕事を中心に行っていただきます。
栄養士として、献立を考えていただいたり、保育士に給食やおやつの情報を共有したりいたします。
他にも調理士がメインですが、調理や盛り付け片付けも手伝っていただきます。
・献立の作成
・保育スタッフに給食・おやつの情報共有
・食育活動（園児に食育の説明をしていただくことがあります）
・調理(朝おやつ・給食・おやつ・補食)
・盛付け・片づけ
・調理室のお掃除・備蓄の確認、発注など
まずは先輩スタッフのお手伝いをしながら、
職場の雰囲気やお仕事の流れを掴んでいきましょう♪栄養士としての仕事を中心に行っていただきます。
栄養士として、献立を考えていただいたり、保育士に給食やおやつの情報を共有したりいたします。
他にも調理士がメ……
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正社員2025/01/15
給与月給 300,000円交通日野市豊田駅から徒歩8分勤務時間8：30～19：30の間シフト制1. 支援計画の作成・実施
利用者様一人ひとりに対して、個別の支援計画を作成し、その計画に基づいて日々の業務を進めます。利用者様の特性や目標に合わせ、ITスキルや生活スキルの向上を目指したプログラムを立案。定期的に面談を行い、進捗状況を確認しながら計画を見直していきます。具体的には、SNS用のコンテンツ作成や動画編集の技術を学ぶ支援を提供し、利用者様の興味やスキルに合わせた業務を割り当てます。
2. 利用者様との面談・相談業務
利用者様との定期的な面談を通じて、現状の課題や希望を把握し、個別に対応策を講じます。日常的な悩みや不安にも寄り添い、利用者様が安心して過ごせる環境づくりをサポートします。また、利用者様の成長や目標達成に向けたモチベーション維持のため、ポジティブなフィードバックや目標設定を行い、次のステップに繋げる支援を行います。
3. スタッフの指導・育成
利用者様と直接関わるスタッフへの指導・育成も重要な業務です。新しく入ったスタッフには、業務内容のレクチャーや支援方法の指導を行い、実際の業務の中で共に成長していきます。また、定期的なミーティングや研修を通じて、チーム全体でのサポート体制を強化し、スムーズな業務運営を目指します。スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にするため、風通しの良い職場づくりにも注力します。
4. プログラムの評価と改善
日々の支援活動を通じて得たデータやフィードバックをもとに、支援プログラムの効果を評価します。利用者様の進捗状況や達成度を確認し、より効果的な支援が行えるようプログラムの改善や新しいアプローチを検討します。チーム全体で話し合いながら、プログラムの質向上を図り、利用者様が達成感を得られる体制を構築します。
5. 施設運営サポート
施設全体の運営においても、サービス管理責任者として重要な役割を担います。日々の業務やスタッフとの連携、利用者様への対応など、施設全体がスムーズに運営されるよう調整します。必要に応じて、他部署との連携や外部機関との協力も行い、利用者様が安心してサービスを利用できる環境づくりを支援します。
6. 新規プログラムやイベントの企画・実施
IT業務やクリエイティブ活動を通じた新しいプログラムや、季節ごとのイベントを企画し、利用者様が楽しみながら成長できる機会を提供します。スタッフと共にアイデアを出し合い、実際の実施に向けて計画を進めます。イベント当日は、利用者様が安全かつ楽しめるようにサポートし、達成感を共有することで、施設全体の活気と笑顔を増やしていきます。1. 支援計画の作成・実施
利用者様一人ひとりに対して、個別の支援計画を作成し、その計画に基づいて日々の業務を進めます。利用者様の特性や目標に合わせ、ITスキ……
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